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Testimonial

Témoignages

Voici le témoignage d'étudiants ayant expérimenté la méthode Berlitz® ...

  • En ce qui concerne l'Immersion Totale®:

Michel Nieto est Président-directeur général de Baume & Mercier, Suisse. Tous les ans, il se rend dans plus de 60 pays :

« Si Berlitz m'avait proposé un programme impliquant que je suive des cours pendant deux ou trois semaines, je n'aurais jamais pu le faire. Le programme Immersion Totale®  me permet de réserver deux ou trois jours dans mon agenda, des mois à l'avance, afin de pouvoir améliorer mon anglais sans être dérangé.

Je suis les cours de Berlitz pour pratiquer la conversation à mon niveau, en discutant de sujets qui m'intéressent. Je suis content de mon accent mais j'aimerais parler couramment l'anglais. »

  • En ce qui concerne la Formation Individuelle:

Marco Tümmler, Directeur des ventes (Baden-Württemberg) de Siemens Household Appliances :

"Formation linguistique très individualisée, parfaitement adaptée à mes besoins personnels. Grande flexibilité, incluant des rendez-vous à court terme. Formateurs créatifs et très compétents, avec une attitude positive. Supports de formation très pratiques et actualisés, incluant des sujets professionnels complexes."

  • En ce qui concerne la formation en entreprise:

Björn Kleinhans, Développement des Ressources Humaines, Shell Deutschland Oil GmbH :

« Nous avions différentes raisons d'opter pour Berlitz. La formation linguistique professionnelle nous a été proposée par un fournisseur, représenté dans le monde entier, qui travaille selon des normes internationales. Le niveau uniforme et élaboré de Berlitz, le système d'évaluation et l'adaptation du contenu de la formation (pour notre société : les domaines techniques des ressources humaines) nous ont totalement convaincus. Nos longues années de coopération avec Berlitz sont basées sur une confiance mutuelle et un excellent service client. »

  • En ce qui concerne Berlitz Virtual Classroom:

Tracy Woodruff, Responsable de la formation, Lilly Critical Care Europe :

« Berlitz Virtual Classroom a été un critère décisif pour que nous privilégiions Berlitz comme fournisseur de services linguistiques. C'est une composante fixe de l'offre Berlitz et la classe virtuelle nous est tout de suite apparue comme une solution adaptée à nos besoins, à un tel point que nous n'avons jamais envisagé de faire appel à d'autres fournisseurs de formation linguistique.
Sans exception, nos employés qui ont suivi des unités d'enseignement dans la Berlitz Virtual Classroom ont accueilli très positivement les supports, les possibilités d'interaction et le confort de l'apprentissage en ligne.

Daniel Warnholtz,Procter & Gamble Belgium :

« En raison de ma charge de travail, j'ai un carnet de rendez-vous toujours très rempli. Je souhaitais donc suivre cet enseignement de langue au bureau. Berlitz Virtual Classroom est parfait à cet égard : en cas d'empêchement, je peux tout simplement reporter la leçon jusqu'au soir. Le système est très stable et Berlitz m'a aidé à l'installer et à l'utiliser, dès le début. La communication avec le formateur est très bonne également, car le plus souvent, vous participez vraiment à un dialogue actif.Ce qui compte le plus pour moi est de développer mon vocabulaire et d'apprendre à me faire comprendre dans une nouvelle langue, le plus rapidement possible. Berlitz Virtual Classroom est un programme parfait pour atteindre ces objectifs ! »

Jürgen Becker, Vice-président de Billing & Collection :

« La flexibilité de l'activité signifie que nous souhaitons prendre en charge nos clients dans leurs développements professionnels, que ce soit au niveau national ou international. Ainsi, il est important de pouvoir communiquer avec les clients dans des cercles internationaux. Cette exigence du marché ne concerne pas seulement les représentants du service clients, mais également la société toute entière.
Par conséquent, nous donnons à nos employés la possibilité de développer leurs compétences linguistiques. Berlitz, notre partenaire, nous y aide.

123 employés répartis dans 21 groupes sur le site de Göppingen, avec les bureaux externes de Bonn et de Darmstadt, suivent une formation en anglais dispensée par Berlitz.
En fonction de leur niveau, ils apprennent des contenus liés à leur métier en petits groupes et sont guidés par les formateurs en langue Berlitz. Ils peuvent immédiatement appliquer leurs connaissances. »

  • Cinq questions à un client satisfait :

DuPont de Nemours fait confiance à Berlitz!
Guido Ruiz, DuPont de Nemours,Conseiller en Ressources Humaines - Europe


1. M. Ruiz, dans quels domaines travaillez-vous et de quoi êtes-vous chargé exactement ?
« Je suis conseiller en ressources humaines au niveau européen pour DuPont de Nemours. Je suis chargé de la formation continue des employés dans les domaines non techniques. »

2. Votre société faisait-elle appel à un autre fournisseur de formation linguistique avant de bénéficier des services de Berlitz ?
« Oui, nous avons travaillé avec d'autres écoles de langues. Cependant, ces écoles n'avaient pas de système d'apprentissage uniforme et ne pouvaient pas former nos employés dans toute l'Allemagne. »

3. Pourquoi vous êtes-vous décidé en faveur de Berlitz ?
« La large gamme de langues et de formules d'enseignement ainsi que le concept d'apprentissage uniforme ont été des facteurs essentiels à nos yeux. De plus, aux quatre coins de l'Allemagne, l'immense majorité des formateurs Berlitz qualifiés enseigne exactement le contenu défini à l'avance avec la société. C'est tout simplement excellent et nous bénéficions d'un retour sur investissement important. »

4. Quels programmes d'enseignement de Berlitz suivez-vous et quelle est leur étendue ?
« Nous formons essentiellement des groupes au sein de la société. Cependant, nous proposons également des ateliers, des formations individuelles, des cours intensifs et des cours libres. Dans toute l'Allemagne, en un an, environ 800 employés ont participé à des cours, pour un total de plus de 10.000 unités de formation. »

5. Qu'appréciez-vous en particulier dans les cours de formation de Berlitz ?
« Les supports de formation élaborés et adaptés ainsi que la combinaison de cours en classe et de cours en ligne, qui est très efficace selon nous. Et le fait qu'en tant que société, en raison des tests uniformes et des rapports sur les progrès en matière d'apprentissage, nous pouvons réaliser des comparaisons rapides des compétences de nos employés. » 

 


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