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Entreprises et Leadership

Entreprises et Leadership

Une approche complète et stratégique à la diversité mondiale et à l'inclusion constitue un élément essentiel d'une stratégie managériale mondiale réussie.

Il ne suffit plus d'avoir un personnel diversifié ; il s'agit aujourd'hui de tirer des atouts concurrentiels de cette diversité.

Berlitz aide ses clients à appliquer des stratégies et des tactiques internationales pour créer des cultures inclusives de haute performance.

Les offres Entreprises et Leadership de Berlitz sont axées sur notre approche du leadership inclusif, un ensemble solide de concepts, d'outils et de programmes fournissant des solutions flexibles, modulables et internationales aux clients du monde entier.

Les solutions Berlitz permettent aux clients de :

  • Initier un changement organisationnel en communiquant de manière homogène autour des moteurs clés de la diversité et de l'inclusion grâce à des ateliers de soutien et un coaching
  • Valider une stratégie et des tactiques en les comparant aux meilleurs repères en matière de diversité et d'inclusion
  • Permettre à l'organisation, aux cadres supérieurs et aux individus de tirer parti de la diversité dans un contexte international
  • Étudier de manière constructive les références et les préjugés des individus tout en acquérant des compétences essentielles pour adopter un comportement inclusif dans un environnement international diversifié
  • Créer des cadres supérieurs qui réussissent en permanence dans une organisation inclusive au niveau international
  • Tirer parti et optimiser l'impact des stratégies internationales de développement des talents en matière de diversité dans le monde entier
  • Créer et déployer une stratégie internationale de diversité et d'inclusion
  • Tirer profit des niveaux de prise de conscience dans votre organisation en les comparant aux thèmes et compétences internationales en matière de diversité et d'inclusion grâce à des outils d'étude flexibles

 

 

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