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Interculturel

Interculturel

Pour communiquer efficacement lorsque l'on fait des affaires dans l'économie mondialisée actuelle, il est nécessaire de bien comprendre les cultures étrangères, leurs valeurs, leurs usages culturels et commerciaux et de les interpréter correctement. Il y a plus de 15 ans, Berlitz a conçu des programmes de formation interculturelle visant à compléter notre formation linguistique. Devenu aujourd'hui l'une des plus grandes entreprises de consulting culturel, Berlitz dispense ses cours dans le monde entier.

Avec plus de 550 centres de formation dans plus de 70 pays, Berlitz peut proposer un large éventail de programmes spéciaux au niveau et au contenu les meilleurs. Le réseau des employés, experts, formateurs et consultants Berlitz garantit un accès actualisé et rapide à toutes les informations importantes sur le pays que vous ciblez.

 

Avec plus de 300 consultants dans le monde, Berlitz dispose de l'un des plus importants réseaux de professionnels certifiés dans la formation interculturelle. Voici quelques-unes des remarquables qualifications dont disposent les consultants Berlitz :

  • ils ont vécu et travaillé pendant des années à l'étranger 
  • Ils disposent d'une longue expérience dans le domaine de la formation
  • Ils ont suivi des études internationales et/ou interculturelles 
  • Ils sont certifiés par Berlitz

Berlitz vous offre les avantages supplémentaires suivants :

  • Des services de conseils pour vous aider à planifier vos programmes de formation
  • Des contenus de séminaires sur mesure
  • Un suivi à l'issue la formation
  • Une analyse des styles individuels de communication et de comportement des participants grâce à l'outil Berlitz Style Assessment Tool (BSAT)

La formation interculturelle s'adresse aux:

  • Équipes/employés d'une entreprise qui travaillent régulièrement à l'étranger
  • Expatriés en mission à l'étranger
  • Particuliers
  • Équipes multinationales

Des solutions qui vont au-delà de la langue: pertinentes, réactives, abordables, un avantage concurrentiel


Nos programmes incitent les cadres à :

  • Faire preuve d'une plus grande efficacité et responsabilité culturelles dans la direction des employés et des projets internationaux et
  • Afficher une compétence culturelle tout en tirant le meilleur parti des contributions des employés.


L'avantage Berlitz vous permet  de :

  • mettre en place des équipes multiculturelles, virtuelles et réelles, soudées et productives.
  • développer la compétence essentielle de vos employés à créer des liens.
  • contribuer à l'adaptation des familles de vos employés.
  • Et de fournir une formation immédiate et abordable grâce à nos programmes en ligne.

L'une des principales missions d'un bon cadre supérieur international consiste à créer des interactions entre ces trois facteurs culturels clés : la culture individuelle, d'entreprise et celle du pays. Tous les programmes Berlitz Cultural Consulting portent sur cette INTERFACE de COMPÉTENCES et de LEADERSHIP MULTICULTUREL & INTERNATIONAL

 

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